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💚 How do you live Mental Health in your company? How much do you value the mental health of your employees? 💚

The visibility of a corporate culture is complicated. On the one hand, there are "visible" elements, quasi on the surface. On the other hand, in the depths of the company, below the surface, there are also "invisible" elements. These include collective feelings, perceptions, experiences, beliefs and values. Whether values are really lived or people act influenced by collective experiences, however, is not initially apparent.

Our offer of assistance makes trust-based corporate culture visible.

👉🏻 EVERWHERE: Uncomplicated access to the online platform for your employees.

👉🏻 EVERYTIME: All employees find the right listener without long waiting times.

👉🏻 INTRACULTURAL: REDEZEIT takes place in the language of the employees and understands their cultural background and the possible conflicts of values.

👉🏻 CONFIDENTIAL: Maximum confidentiality and strict protection of the anonymity of employees.

Get in touch and send us an email to hallo@virtualsupporttalks.de.

Erfahrungsberichte

"Wir empfehlen das Hilfsangebot der REDEZEIT immer sehr gerne unseren Mitarbeitenden. Die sehr einfache Zugänglichkeit, die hohe Selbstbestimmtheit und vollständige Wahrung der Privatsphäre unserer Kolleg*innen ermöglicht es auch denjenigen, die wenig Erfahrung mit professionellen Gesprächsangeboten haben, unsicher oder skeptisch sind, ihre Hemmschwelle zu überschreiten. In der Folge sind manche Menschen dann auch offener für andere, möglicherweise intensivere z.B. Beratungsangebote. Wir sind froh, dass die REDEZEIT bei VAUDE so gut angenommen und immer wieder genutzt wird."

Beate Philipp, Personal & Organisation bei VAUDE Sport GmbH & Co.KG

"In Kooperation mit REDEZEIT FÜR DICH bieten wir unseren Mitgliedern eine niedrigschwellige, aber hochprofessionelle Unterstützung für ihre individuellen Konflikte. Damit bekommt das Thema psychische Gesundheit auch in unserer Branche die richtige Aufmerksamkeit und unsere Mitarbeitenden erfahren ein Stück verdienter Wertschätzung. Wir sind dankbar für die unkomplizierte Kommunikation und die Flexibilität von REDEZEIT und freuen uns auf unseren gemeinsamen Weg."

Johannes Everke (Geschäftsführer, BDKV Bundesverband der Konzert- und Veranstaltungswirtschaft)

"Als Rheinhessen Sparkasse profitieren wir ganz aktiv von dem Angebot der REDEZEIT und sind glücklich, unseren Mitarbeitenden eine solche Möglichkeit näherbringen zu können. Ganz gleich, ob es der Türöffner zu weiteren Gesprächsformaten ist, ein bilaterales einmaliges Gespräch, um sich in turbulenten Zeiten selbst besser zu strukturieren oder auch eine Wegbegleitung in der Zeit, bis weitere Unterstützungsangebote freie Kapazitäten haben: die niedrigschwellige Chance auf dem für jeden jeweils individuell passenden Weg zusammenzufinden, erleichtert es unseren Kolleg*innen die REDEZEIT vertrauensvoll für sich zu nutzen. Wir sehen die REDEZEIT als wertvollen Bestandteil, der unser BGM-Angebot, unseren Betriebsarzt, unsere gesamte Personalarbeit und unser umfassendes Gesprächsportfolio passgenau unterstützt."

Alexandra Lehr, Bereichsdirektorin Personal der Rheinhessen Sparkasse